Перша хвиля — «Хвиля перших кроків»
Відкрито набір менті, менторок та експерток
*менті — учасниці, які отримують менторську підтримку
ПОДАТИ ЗАЯВКУПростір підтримки, розвитку та нових можливостей для дівчат і жінок
«Хвиля перших кроків» — це перша хвиля менторської програми STEMINIST.
Ми знаємо, як складно іноді зробити перший крок.
Подати першу заявку.
Надіслати перше резюме.
Змінити професію.
Запустити власний проєкт.
Саме тому ми створюємо простір, де дівчата та жінки можуть не проходити цей шлях наодинці, отримувати підтримку, знаходити відповіді на важливі запитання та впевненіше рухатися до власних цілей.
Для когось це буде перший крок до омріяної професії. Для когось — подання на міжнародну програму. Для когось — запуск власного проєкту, зміна кар’єрного напряму або розвиток громадської ініціативи.
Ми віримо, що великі зміни починаються з одного кроку. Саме тому перша хвиля отримала назву «Хвиля перших кроків».
Що входить до програми?
Учасниці програми отримують:
- індивідуальне або групове менторство;
- консультації експерток;
- практичні воркшопи;
- карту розвитку та супровід до власної цілі;
- підтримуючу спільноту однодумиць;
- доступ до Alumni Community після завершення програми;
- електронні сертифікати для менті;
- електронні подяки для менторок та експерток;
- додаткові можливості та бонуси від партнерів програми.
Для кого ця програма?
Менторська програма STEMINIST відкрита для дівчат та жінок від 16 років незалежно від освіти, професії, місця проживання чи попереднього досвіду.
Ми свідомо не встановлюємо обмежень щодо сфер діяльності чи життєвих етапів. У центрі програми — людина, її цілі, виклики та бажання розвиватися.
Для менті
Програма може бути корисною, якщо ви, наприклад:
- шукаєте освітні можливості в Україні чи за кордоном;
- плануєте подаватися на Erasmus+ або інші міжнародні програми;
- обираєте майбутню професію;
- шукаєте першу роботу або стажування;
- хочете змінити професійний напрямок;
- розвиваєте кар’єру;
- запускаєте власний проєкт чи бізнес;
- працюєте над громадською ініціативою;
- прагнете реалізувати власну ідею;
- хочете знайти підтримку та впевненіше рухатися до своїх цілей.
Це лише приклади можливих запитів. Ми не обмежуємо учасниць певними сферами, професіями чи темами. Якщо ви відчуваєте потребу в менторській підтримці та готові працювати над власними цілями — програма може стати корисною для вас.
Для менторок
Запрошуємо жінок, які готові ділитися власним досвідом та підтримувати інших на шляху до розвитку.
Не має значення, чи працюєте ви в бізнесі, освіті, технологіях, громадському секторі, креативних індустріях чи іншій сфері. Якщо ваш досвід може допомогти іншій жінці зробити наступний крок — він цінний.
Не обов’язково бути керівницею великої компанії чи мати десятки років досвіду. Часто саме знання та уроки, отримані на кілька кроків раніше, стають найціннішою підтримкою для іншої людини.
Участь як менторка — це можливість:
- підтримати розвиток інших жінок;
- поділитися власним досвідом та знаннями;
- долучитися до спільноти активних фахівчинь;
- розширити професійне коло контактів;
- зробити внесок у розвиток культури взаємопідтримки між жінками.
Ми прагнемо зробити участь комфортною для зайнятих професіоналок, тому формат взаємодії та кількість виділеного часу визначаються самостійно з урахуванням можливостей обох сторін.
Для експерток
Запрошуємо фахівчинь різних напрямків долучитися до програми як експертки.
Експертки проводять консультації, воркшопи, тематичні сесії або відповідають на запитання учасниць у межах своєї спеціалізації.
Експертки не супроводжують учасниць протягом усієї хвилі, а допомагають із конкретними запитами у межах власної спеціалізації.
Особливо цінною буде експертиза у сферах:
- кар’єрного розвитку;
- HR та рекрутингу;
- підприємництва;
- фінансів та бухгалтерії;
- грантових можливостей;
- міжнародних програм;
- психології;
- коучингу;
- особистого бренду;
- комунікацій;
- технологій та STEM;
- інших професійних напрямків.
Формат участі експерток може бути різним: від проведення одного воркшопу або консультації до періодичного залучення протягом хвилі. Експертки самостійно визначають формат бажаної співпраці.
Що ми очікуємо від учасниць?
Ми шукаємо не “ідеальних кандидаток”, а тих, хто готовий вкладати час і зусилля у власний розвиток.
Найкращі результати менторства народжуються тоді, коли є взаємна залученість, відкритість до нового досвіду та готовність діяти.
Що таке менторство?
Менторство — це не навчальний курс і не консультація.
Це процес, під час якого людина з практичним досвідом допомагає побачити нові можливості, уникнути поширених помилок, краще зрозуміти власні цілі та знайти найбільш ефективний шлях до них.
Менторка не приймає рішення замість менті та не виконує завдання за неї. Її роль — ділитися досвідом, ставити правильні запитання, підтримувати та допомагати рухатися вперед.
Як працює програма?
Тривалість однієї хвилі — 2 місяці.
На початку програми відбувається знайомство учасниць та матчинг менторок і менті відповідно до цілей, інтересів та запитів.
Після цього менті разом із менторкою формує власну карту розвитку та визначає результат, над яким працюватиме протягом хвилі.
Карта шляху учасниці
Кожна менті на початку хвилі визначає власну ціль та формує карту шляху разом із менторкою.
Вона допомагає зафіксувати стартову точку, проміжні кроки та бажаний результат, щоб участь у програмі була максимально практичною та орієнтованою на реальні зміни.
Участь можлива
у двох форматах:
Індивідуальне менторство
1 менторка + 1 менті.
Групове менторство
1 менторка + до 5 менті.
Протягом програми учасниці працюють над власними цілями, відвідують воркшопи, взаємодіють із менторками та можуть звертатися до експерток за додатковою підтримкою.
Практичні воркшопи
У межах хвилі для учасниць проводяться відкриті навчальні події.
Серед можливих тем:
- CV та резюме;
- LinkedIn;
- проходження співбесід;
- стратегія розвитку кар’єри;
- Erasmus+ та міжнародні можливості;
- підприємництво;
- фриланс;
- бухгалтерія та ФОП;
- фінансова грамотність;
- психологічна стійкість;
- коучингові інструменти;
- особистий бренд та видимість;
- інші теми відповідно до потреб учасниць.
Завершення хвилі
Останній тиждень програми присвячений підбиттю підсумків.
Учасниці презентують власні результати, діляться досвідом та рефлексують над пройденим шляхом.
Для когось результатом стане перше CV чи подана заявка на міжнародну програму. Для когось — нова робота, запуск проєкту, створений план розвитку або інший важливий особистий результат.
Після успішного завершення програми менті отримують електронний сертифікат про участь, а менторки та експертки — електронні подяки за внесок у розвиток спільноти.
Також для менторок та експерток передбачені додаткові можливості та бонуси від партнерів програми: доступ до навчання, знижки, професійні події, корисні сервіси та інші приємні переваги. Перелік партнерських бонусів формується.
Спільнота після програми
Менторська програма не завершується після останньої зустрічі.
Учасниці стають частиною STEMINIST Alumni Community — спільноти випускниць, менторок та експерток.
У спільноті можна:
- знаходити вакансії та можливості;
- дізнаватися про гранти та міжнародні програми;
- брати участь у додаткових воркшопах;
- знаходити партнерок для проєктів;
- розширювати професійні контакти;
- отримувати підтримку від інших учасниць;
- ділитися власними історіями успіху.
Ми прагнемо створити середовище, у якому жінки підтримують жінок, діляться досвідом та разом відкривають нові можливості.
Долучайтеся до першої хвилі
У першій хвилі ми шукаємо менті, менторок та експерток, які готові разом створити спільноту підтримки, розвитку та нових можливостей.
Якщо відгукується — запрошуємо стати частиною першої хвилі та зробити свій наступний крок разом із STEMINIST.
English 
Ukrainian